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遠東學習型團隊:推進學習分享 提高管理效能

發布時間:2016-11-25

 

11月19日,2016年遠東控股集團學習型團隊終期評審在遠東大學舉行。來自營銷服務、質量、設備、行政、財務、董辦條線等9支學習型團隊參加了終期匯報。由遠東控股集團創始人、董事局主席、黨委書記蔣錫培,遠東智慧能源股份有限公司(簡稱:智慧能源 股票代碼600869)董事、資深副總經理、電纜產業首席技術官、首席質量官汪傳斌,集團首席信息官匡光政,投資人、智慧能源高級顧問梅聽娣,智慧能源財務副總監兼財務資金部高級總監歐陽堅以及各學習型團隊隊長組成的專業評審隊伍對學習型團隊匯報成果進行評估。

2016年遠東控股集團學習型團隊終期評審現場

匯報的每個團隊都各具特色,他們將日常工作與學習提升相結合,匯報主題涵蓋了戰略規劃、管理細節、信息化建設、品牌協同、財務管理等多方面。通過跨部門協作組建學習型團隊,從而推進互鑒過程,提高溝通效率,提升管理效能。

作為遠東培訓體系中的傳統項目,遠東學習型團隊項目評價標準包括學習氛圍的營造,學習過程的安排,以及學習結果的展示。每年遠東控股集團各團隊從以上三個方面出發,圍繞業務和技能提升的學習、學習研究項目成果的展示、成果的效能和應用,以及知識管理成果等方面展開學習型團隊建設。

學習型團隊一等獎:質量管理部

學習型團隊二等獎:IT應用服務部 總裁工作部

學習型團隊三等獎:董事局辦公室、開發服務部、稽核結算部

學習型團隊優秀獎:品牌文化中心、技術服務部、買賣寶

經過精彩的角逐,最終質量管理部榮獲2016年學習型團隊一等獎,總裁工作部、IT應用服務部榮獲二等獎,開發服務部、稽核結算部、董事局辦公室榮獲三等獎,技術服務部、買賣寶、品牌文化中心榮獲優秀獎。

蔣錫培作總結發言

最后,蔣錫培寄語所有學習型團隊,他表示,所有的匯報團隊都憑借專業的水準、專注的態度交出了圓滿的答卷,這種以項目研究方式開展的學習型團隊建設不僅鍛煉了團隊的建設,更有效地推進了各項工作的展開。遠東早在創業初期就提出了打造“學習型企業”的目標,而這也是遠東成為今天國內領軍企業、未來全球領先企業的重要因素。隨著公司新鮮血液的加入,越來越多的人才匯聚到遠東這個平臺,如何把知識轉化為智慧,把智慧變成業績至關重要。遠東是一個匯集了眾多有責任感、有使命感的人的組織,他希望所有人都能向身邊最優秀的人學習,在充滿正能量、學習力的組織中,顯示出激情、陽光的一面,感性看待事情,理性處理事情。

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