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2016年遠東新干部培訓圓滿結束 順利實現“管理轉身”

發布時間:2016-10-26

  為幫助新干部認同遠東文化、管理理念、掌握關鍵管理能力,完成從“管理自我”到“管理他人”的順利轉變,10月11日-15日,遠東大學組織2016年新干部培訓班。2015年1月1日至今集團及下屬子公司新晉的管理干部參與了本次培訓。

  11日,素質拓展訓練在新遠東展開,學員在拓展中加深了解,增強團隊向心力和凝聚力,熔煉團隊,為成為一支遠東的虎狼之師永不言棄。

團隊協作 拓展訓練

  12日-14日,在遠東大學知識學堂分別進行了企業文化、智慧能源戰略解讀、遠東制度中的管理邏輯、人力資源管理、財務管理及管理者角色認知等課程培訓?;顒犹匮h東智慧能源股份有限公司(簡稱:智慧能源 股票代碼:600869)董事長蔣承志、首席財務官萬俊、人力資源部總監孟祥波、稽核結算部總監劉驍及總經理工作部總監助理戴達君前來授課,同時外請原華為產品經理、總監樊華詳細講述華為管理理念。15日,參訓學員就培訓課程及自身最佳管理經驗進行互動分享。

培訓會場

講師風采

績優分享

小組成果展示

  擁有務實之心,在細節中發現點點滴滴的精彩;鑄就統籌之魂,從大局上清晰大大小小的脈絡。整個培訓將知識講授與實操訓練相結合,促進角色感知,學員們積極與老師互動,在輕松愉快的氛圍中收獲知識、友誼,同時也加深了母子公司間的互動交流,取得了良好的培訓效果。

  隨著遠東2020年戰略目標的持續推進,“創建一流團隊,激發原動力”成為遠東新形勢新階段下人才梯隊建設的主要目標。遠東大學開展了新干部培訓班、通用能力培訓等系列課程,在目標管理轉變的過程中,管理者帶頭,所有員工通過對自身責任的履行、個人能力的突破,實現更快的成長、成熟,為遠東2020年戰略目標的實現儲備強大的人才隊伍。

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